愚痴や不平不満、そんなもの言っている暇があるなら

（他人の言う愚痴や不平不満を聞きたいですか？）
仕事人やっていると、利害が絡む世界なので、どうしても愚痴や不平不満が自然に出てきやすいものです。
仕事帰りに「飲みに行こうや」と同僚と飲みに行ったら、最初は楽しい話題が多かったのに、酔いが回るにつれだんだん仕事話が多くなり、そしてお互いに愚痴や不平不満を言い合って盛り上がった、なんて経験はありませんでしょうか。
かつて勤めた大企業時代、毎日に近いぐらい仕事帰りに一緒に飲みに行った同僚がいたのですが、お互いに最初は「今日は軽くね、仕事話なしで」なんて言いながら、結局、酒場に長時間居座ってぐだぐだになりながら仕事上の愚痴や不平不満を言い合っていたことがよくあったものです（笑）。

そんな私も、長年の仕事人人生を経て、多くの経験をしてきたことで、不思議と愚痴や不平不満を言うことは減りました。
とはいっても、職場のいろんな人間関係があると今でも愚痴や不平不満はある程度は出てきますね。
それでも、意識の中では、愚痴や不平不満、そんなもの言っている暇があるなら他の前向きな事柄に時間を使いたいという思いがあります。
今の仕事でいえば、調理師として働いているので調理の腕を上げたいとか、プライベートでいえば、最近ではyoutubeチャンネルを始めたというのもあります。

「他人は信用するな！」は、一面では真実である。

（あなたを信用するよ、と口では簡単に言えるけど・・・）
かつて勤めた大企業時代での出来事ですが、ある時、私がある集団を率いるリーダーに選出されたことがあったのですが、当時親しく付き合っていたある部門の部長からこうアドバイスされたことがありました。
「いいか、立場上、メンバーを信用していろいろやりたいだろうけど、他人というのは、表面上はうまいことを言い、協力的な態度を示したりするものだが、本音のところでは、嫌々だったり、実際の行動においては自分に不利とみるや非協力的になったりするものだ。そのことをあらかじめ知っておいた上で事にあたるべきだよ」と。

また、銀座の日本料理店勤務時代、当時私より年少だった料理長からはこう言われたことがありました。
「俺の修行時代、親方からは“他人は一切信用するな。信じるのは自分だけだ。そのために腕だけは磨いておけ”と言われた。だから、俺は今でもそれを信条としている。実際、俺は他人からの遊びの誘いは全部断って自分の腕を磨くことだけに時間を使ってきた。どから今の仕事（地位）を得ることができたんだ」と。

仕事以外の楽しみを何か持っていたほうがいい

（仕事以外の楽しみを持って人生をenjoy!）
これはあくまでも個人的な思いですが、私はね、仕事以外に何か楽しみを持っているほうが人生は充実するのではないかと。
かつて勤めた大企業時代の話ですけど、仕事上で付き合いのあった情報システム部門のある課長は、仕事時間ではない時でも会話では仕事のことばかり話題にする人でした。
で、たまには仕事以外のことも言わなきゃと思ったのか違う話題を口にすることもありましたけど、それがまた実につまらないものでした。
例えば、飲んでいる席で、唐突に「お前は好きな女優はいるか？」と振ってきたりとか。
ずっと仕事の話をした後に突然そんなことを言われてもどう反応していいかわからず、私を含め周囲はしらけムードでした。

他人との会話では、特にプライベートの時など、その時の空気感のようなものはとても大事です。
自分が口にした話題に相手がつまらなさそうにしていたら、その話題に関する話を続けない潔さも大事です。
いるじゃないですか、自分の話だけ一方的にしゃべりまくって周囲から煙たがられる人が。
会社や組織で高い地位に就いていて偉そうにしている人ほど要注意です。
周囲がその人の話に耳を傾ける（ふりをしている）のは、その人がその立場にいるからです。
よく聞く話として、大企業で高い地位に就いてたくさんの部下を顎で使っていた人が、その大企業を辞めた後も偉そうな態度をとるので周囲からどんな引きされるなんてことが。
お互い気をつけたいものです。

それはさておき、話を戻して、仕事以外に何か楽しみを持っているほうが人生は充実するということですが、例えば、私にとってのそれはこのブログであったり、つい最近始めたyoutubeチャンネルなどです。
いずれもネタは仕事関連ですけど、本業の仕事に直接影響することではなく、自由気ままに自分の思いを発信できているのでちょうどよいストレス発散手段になっています。
仕事上のストレスは仕事上で解消したほうがいいというのは正論ではありますが、私は気の弱い人間でなかなかそういうのができないので、こういうネットを活用することによりそれができるのがありがたいです。
あなたは、仕事以外の楽しみは何かありますか？
それはあなたの仕事上のストレスをうまく解消させてくれますか？

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【告知】当ブログの動画版（youtube）始めました！

（当ブログがついにyoutubeに！）
時代にかなり乗り遅れていますが、昨日から、当ブログの動画版（youtube、一人語り）を始めました。
タイトルは、『我がサラリーマン人生道』としました。
https://www.youtube.com/watch?v=GDXbYt7iwAE

未知の新しいことにチャレンジする際に通る道ではありますが、現在、動画の作り方もよくわからないまま四苦八苦しております（笑）。
動画の撮り方（話し方含む）、動画の編集スキル等、未熟そのものなので、習得するまで当面は撮ったそのままの（手を加えていない）状態の動画をあげていきます。
お見苦しい点も多々あると思いますが、ご容赦いただければ幸いです。

内容は、当ブログの過去記事の中から取捨選択しながら取り上げていく予定です。
サラリーマンあるあるな話題が多いと思いますので、共感コメントや私と異なる体験談コメントなどもお寄せいただければ幸いです。
また、動画を継続的にご視聴されたい方はチャンネル登録を、そして、動画の内容を面白く興味深く感じた場合は高評価ボタンを押していただければ幸いです。
なお、軌道に乗るまでは更新は不定期になりそうです。
どうぞよろしくお願い申し上げます。m(__)m

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右往左往する時間は無駄、着々と実力を蓄えるべし

（そんなことに費やしている時間、無駄だと思いませんか？）
政界では、自民党総裁が高市早苗氏になったり、20数年間続いた自公連立が解消されたり、その裏で各党がそれぞれの思惑でいろんな動き・駆け引きをしていたりと、まぁ、いろいろとありますね。
また、日本人の二人の方がノーベルを受賞するという嬉しいニュースも飛び込んできました。
スポーツの世界では、日本人の大谷選手や佐々木選手が活躍するドジャースが地区シリーズを制しリーグ優勝決定シリーズ進出を果たしました。
いくつか例を挙げましたが、とにかく、世の中を見渡すだけで自分の手の届かないところではいろんなことが起きていることがよくわかります。

今やネットの時代で、SNSが世の中にいろんな影響を与えている事実があるということもあって、「私も何か言って存在感を示してやる！」とばかりに、自分の日常とはほとんど無関係な出来事にも関わらずあれこれ私見を述べる人がいます。
あるいは、自作のyoutube動画があたったことで、いっぱしのインフルエンサーになったかのごとく横柄な態度をとり、自分の専門外のことまで知ったかぶりで論評する人までいます。
こういうのって、見る人が見たら、聞く人が聞いたら、「なんだ、この人、よく知りもしないで薄っぺらなこと言っているなぁ」となってしまいます。

定年後も仕事人として活躍したければ定年前に行動を起こせ

（何かを成し遂げるには、早めの準備・行動が大事！）
私の友人・知人たちのうちで、会社（組織）勤めがそろそろ定年に近づいている人や、定年後の再雇用期限が終わりに近づいている人たち何人かと話をしたり、またそういう人たちがネット上で発している言葉を聞いて感じることですが、正直言って、私の受け止めの印象だけかもしれませんが、定年後あるいは再雇用終了後の仕事人人生を明確に描けている人ってあまりいないんですよね。
こちらが「定年後はどうするの？」と聞くと、「何かしら仕事をしようとは考えているけど、まだ具体的な計画はないね」という感じで、「おいおい、だって、来年定年を迎えるんだろ！」とこちらが心配になるほどです。

今や、多くの会社で定年後に再雇用契約を結ぶ人も多いようですが、それは、はっきり言って、他にこれをやりたいという強い思いもないので、とりあえず、会社や仕事にも慣れているし、何かと恩恵もあるし、当面続けられるだけ続けようという、言い方は悪いかもしれませんがやや惰性的な選択でしょう。
自分のライフステージを考えながら、自分の中で定年に縛られないような生き方をしようと考える人は、在職中から（それもわりと早いうちから）準備し行動を起こしているものです。
なぜなら、そういう人たちは、自分の思いを実現していくにはそれなりの時間を要するとわかっているからです。

仕事人は、まずは本業のノウハウ・スキルの蓄積に努めよう

（あなたは自分の仕事に自信を持っていますか？）
私が昨日経験したことで、ちょっと残念だった出来事について紹介します。
あらかじめ言っておきますと、これは私自身もある面悪かったというのもあります。
出来事というのは、昨日、ある家電量販店に最新のiPhone17を買いに行ったのですが、新機種商品を買ったついでに欲しかったいくつかのアクセサリー商品も買いました。
その際、ある商品を手に取りながら、その時点で私の知識があやふやだった点をそばにいた店員さんに質問したのです。
若い店員さんだったのですが、会話のやりとりで商品知識があまりない印象を受けました。

少し不安を覚えながらも、欲しかった商品が入っていた箱を手に取り（実物の見本展示がなかったので実物の確認はできず）、「この商品って、たしかこんな機能がありましたよね？」と聞くと、「はい、そうです」との回答。
実は事前にyoutubeの動画で見た商品と同じ商品だと思い込んでいて、それを確認したかったのですが、店員さんの回答でまったく同じ商品だと思ったのです。
で、それを買って喜々として自宅に帰り、いざ開封してみたら同じ商品ではなくがっかりしました。
でも、その商品はそれはそれで使い途があるのでこれで我慢することにしました。

“自分だけの時間”を創ることの大事さ

（創れそうでなかなか創れないのが“自分だけの時間”）
私はここ何年も“自分だけの時間”を極力持つ、というか創るように努めています。
平日は仕事に大半の時間を費やしているので職場での人間関係はありますが、週末の土日や長期連休中などは他人と会うことを避け、部屋で自分のやりたいことをやりながら過ごすことが多いですね。
こんな私ですが、40代までは真逆の考え方を持っていて、「（仕事人）人生は極力多くの人と出会って人脈をひたすら拡大することで充実する！」という考えで行動していました。
だから、休日でも外で誰かと会うことが多くありました。

では、なぜ40代までの考え方、行動を改めて現在のスタイルにしたかというと、これはあくまでも私自身の受け止め方ですけど、たくさんのいろんな人と会うことに多くの時間を割いたところで、それによって得られたもの（私自身の人生に役立つもの）はほんのわずかだとわかったからです。
例えば、友人・知人と一緒に飲んで語らったとします。
それで３、４時間の自分の時間を消費し、状況によっては、次の店、次の店と流れ、結局朝まで飲み明かしたなんていうと、一日の半分ぐらいをその時間に消費したことになります。

メンタルをやられそうな会社は早く辞めたほうがよい

（逃げ出したほうがいい環境とは）
かつて、新橋のある居酒屋で一人で飲んだ際、近くの席で同様に一人で飲んでいるサラリーマン風（背広・ネクタイ着用）の中年男性がいました。
その男性、ぶつぶつ独り言をつぶやきながら飲んでいました。
何気なく聞いていたら、どうやら職場の上司や同僚に対する不平不満のようでした。
明らかにメンタルを病んでいる感じでした。
それとなくその客のことを店主にたずねてみたら、時々お店にやって来ては、私が目撃したように一人でぶつぶつ言いながら飲んでいるのですと教えてくれました。

同じ宮仕えの立場のサラリーマンとして同情を禁じ得ませんでした。
きっと、組織で、仕事でいろいろ辛い経験をし、それに耐え続けた結果、最後に心が折れてしまったのかもしれません。
おそらく、多くのサラリーマンがメンタル的にストレスを感じる仕事や環境を経験しているはずです。
そのストレスを克服できるかどうかはその人が持っている精神力にかかっているでしょう。
例えば、同じ困難を経験しても、ある人は過去にも同じような経験をしていてそれを乗り越えることができるかもしれませんし、ある人は初めての経験でそこでいきなり躓いてしまうかもしれません。
ほんと、こういうのはもう人それぞれという感じです。

いくらAIなど技術面が進歩しても、人間の感情面は進歩しないよ！

（世の中は、進歩するものもあれば進歩しないものもある）
私ね、若い頃、ものすごい思い込みがあって、最先端技術を事業にしている会社は、そこで働いている社員も考え方が進歩的で職場も働きやすい環境に違いないと思っていたんです。
で、30代の頃、昔ながらの慣習が脈々と受け継がれていた建設業界からIT業界に転職したんです。
転職先は当時業界ではそこそこ知名度もある会社でした。
入社当初は、全員のデスクにPCが配置されていて、衣服はカジュアルでＯＫといった環境に感動し、何となく働きやすそうという印象を持ちました。
若い人が多くわきあいあいという感じも多少あったもので。

私はその会社にマネージャー職で入社したのですが、日が経つにつれ、だんだん違和感を感じるようになりました。
例えば、職場の派遣社員が就業時間通りに出勤してくるのに、正社員のスタッフたちは平気で遅刻してくるのです。
多少の口頭注意ぐらいではそれを正すことができませんでした。
ある時、人事部門に足を運んで、そういう風潮を改善できないかと相談したところ、「この会社は創業時から現場スタッフが遅くまで仕事をする環境だったので、現場に無理を強いるようなことはできないんですよ。現場での問題はぜひ現場側で解決して下さい」と突き放されてしまいました。