いくらAIなど技術面が進歩しても、人間の感情面は進歩しないよ！

（世の中は、進歩するものもあれば進歩しないものもある）
私ね、若い頃、ものすごい思い込みがあって、最先端技術を事業にしている会社は、そこで働いている社員も考え方が進歩的で職場も働きやすい環境に違いないと思っていたんです。
で、30代の頃、昔ながらの慣習が脈々と受け継がれていた建設業界からIT業界に転職したんです。
転職先は当時業界ではそこそこ知名度もある会社でした。
入社当初は、全員のデスクにPCが配置されていて、衣服はカジュアルでＯＫといった環境に感動し、何となく働きやすそうという印象を持ちました。
若い人が多くわきあいあいという感じも多少あったもので。

私はその会社にマネージャー職で入社したのですが、日が経つにつれ、だんだん違和感を感じるようになりました。
例えば、職場の派遣社員が就業時間通りに出勤してくるのに、正社員のスタッフたちは平気で遅刻してくるのです。
多少の口頭注意ぐらいではそれを正すことができませんでした。
ある時、人事部門に足を運んで、そういう風潮を改善できないかと相談したところ、「この会社は創業時から現場スタッフが遅くまで仕事をする環境だったので、現場に無理を強いるようなことはできないんですよ。現場での問題はぜひ現場側で解決して下さい」と突き放されてしまいました。