人間関係問題で転職する場合、転職先でも人間関係問題は生じると知れ

（人間関係問題で転職をする前に知っておいたほうがよいこと）
私はこれまでの仕事人人生において、14回の転職をし現在15社目で働いています。
そんな自分自身の経験を踏まえて言うのですが、転職理由の主な原因が職場の人間関係問題だった場合、例え、どんな業界のどんな会社に転職しようとも、またどんな規模の会社に転職しようとも、いずれ必ず人間関係問題にはぶち当たるでしょう。
これは職種を変えても同様です。
他人とほとんどコミュニケーションを取る必要がなく、自分の世界に閉じこもって自分だけで完結できる仕事でないかぎり、他人との人間関係においては、相手と合うとか合わないとか、相手の言葉に納得できたとかできなかったとか、そういうことがあり、特に相手と合わなかった、相手の言葉に納得できなかった場合は相手に悪い印象を抱きがちです。

そもそも、他人との人間関係というのは100%の良好な関係を築けるものではないですし、その状態を維持し続けられるものでもありません。
ある時（仕事で）はうまくいっても、別の時（仕事で）はうまくいかなかったなんてことがよくあるものです。
こういうことは、長い間一緒に仕事をしていれば誰でもが経験することであります。
だから、今目の前の人間関係の問題で自分がやっている仕事を辞めて転職しても、「もしかしたら次の転職先でも人間関係問題は生じるかもしれないなぁ」と頭の中では薄々わかっている人は多いかもしれません。
でも、目の前の差し迫った人間関係問題から逃れるため、とりあえず辞めるという選択をして転職をするのでしょう。