組織では要領のいいやつが出世する、ただ

（組織で出世したいですか？）
私は現在60歳、現役仕事人（組織人）です。
仕事先が変わることを転職というなら、新卒で入社した会社を皮切りに14回転職をし現在15社目に勤務しています。
大企業、中小零細企業、創業したばかりのベンチャー企業、外資系企業、業界は、自動車業界、電機業界、建設業界、ＩＴ業界、セキュリティ業界、人材業界、飲食業界、仕事内容は、総務、人事、経理、秘書、経営企画、品質管理、宣伝・広報、営業、営業管理、調理等々、とにかくいろんな組織や仕事を経験してきました。

そんな私が経験を通してわかったことは、“組織では要領のいいやつが出世する”ということです。
要領がいいというのは、二つの意味があって、一つは、物事の処理能力が高いこと、手際がいいこと、二つ目は、上手に手を抜くこと、人に取り入るのがうまいこと、です。
特に組織においては後者（二つ目）の要領の良さは出世にとっては大事です。
仕事を遂行する能力はものすごく高いのになかなか出世できない（しない）人は意外と多いものです。
逆に、仕事の遂行能力はほどほどのレベルなのに、鞄持ちではありませんが、上司や権力者にうまく取り入って（相手に気に入られて）出世する人がいます。