高齢仕事人（50代以上）は地道に稼ぐ術を身につけるべし

（高齢仕事人は、地に足のついた考え、行動をすべし！）
どこかの会社に勤めている仕事人であれ、個人でビジネスをやっている仕事人であれ、歳を取って高齢の域に達すると、その時点でそれなりの高い地位に就いていて高収入を得ている状況にでもないかぎり、体力、気力、その他諸々の力が衰え、それは稼ぎ力の衰えにもつながっていくものです。
例えば、大企業では50代以上ともなれば役職定年でラインからはずれたり、定年に達すれば再雇用してもらうしか選択肢がなくなり、それによって収入減になります。
その状況から稼ぎを増やしたければ、所属組織に籍は置きながらもは別のところで個人でビジネスをやるか、投資みたいな財テクをやるとか、思い切って稼ぎ増を狙った転職をしたり、独立起業したり、そういう道しかありません。

ただ、現実的なことを言えば、体力、気力、その他諸々の力が衰えてきているのに、そこからバリバリ仕事してがんがん稼ぐなどというのは、まぁ多くの仕事人には無理でしょうね。
よく、キャリアコンサルタントなどが、組織に属し定年まで勤めた人に対してするアドバイスの一つに、「これまでの長年の仕事人人生で培ったノウハウやスキルを生かせる仕事をしよう」というのがありますが、これはこれで理に叶ってはいるのですが、世の中はそれほど甘くありません。
例えば、大学卒業後、超有名な大企業に就職して定年まで経理畑一本でキャリアを積み、最終は経理部長まで到達したという人が、自分は経理のプロだと自信満々で転職しようとしても、起業しようとしてもほとんどの場合うまくいかないと思います。
ずばり言いますが、そのノウハウやスキルは所属した組織でしか生かせなかったものです。