40代までと、50代からのキャリアに対する考え方の違い

（今のあなたのキャリアに対する考え方は？）
キャリアに対する考え方は人それぞれで一般化はしにくいものでしょうが、私のこれまでの仕事人人生を振り返ってみて思っていることを述べてみます。
私の場合ですが、「こういう方向でキャリアを積み、こんなノウハウやスキルを身につけ、こんなレベルの仕事人になっていたい」というキャリアに対する考え方は、40代までと50代以降では大きく違っているように思います。
私は新卒で大手メーカーに就職し、最初は総務の仕事に就いたのですが、以来、何度か転職しつつも基本は事務系職種に就きその分野でのプロになることを目指しました。
40代まではほぼ思い通りのキャリア形成ができていたような気がします。

しかし、40代の後半になり50歳が目前に迫ったあたりで、これまでの延長では私が目指している生涯現役仕事人は実現が難しいと思うようになりました。
私は当時人事採用系の仕事をしていた関係で世の中の求人・雇用情報はよく収集していたので、技術職と違って事務系職種は中高年にとって続けるのが難しいことをよくわかっていました。
だから、40代で職種転換を考え、50代以降は未経験の仕事でキャリアを積み上げ直していくことにしたのです。
ただ、キャリア形成といっても、40代までと違うのは、出世するとか年収アップを狙うとかではなく、自分が好きなこと（本当にやってみたいこと）を仕事にし、それを楽しみながらやっていきたいという思いがベースにありました。