激務経験をして仕事人は強くなり、成長する！

（激務は辛いけど、それを乗り越えると必ず得られるものがあります！）
激務の時は誰でもが必死だし、二度と同じことは経験したくないと思うでしょうし、仕事を辞めたくなることもあるでしょうし、愚痴をこぼしたり、誰かに不平不満を訴えたくもなるでしょう。
ただ、その激務を何とか乗り越えることができると、ホッとするし、仕事を辞めるのを思い止まることもあるし、やり切ったことで自信がついたりもするものです。
かつて、『20代、30代は激務の環境ぐらいがちょうどいい、後の人生に役立つから』（2015年06月30日付記事）という記事を書きましたが、この記事を改めて読みながら今思うことは、激務の経験は、体力・気力があれば40代でも50代でもやったほうがいいのではないかと。

というのも、私は現在59歳で今年の誕生日を迎えれば還暦になるわけですけど、今の業界に初めて足を踏み入れたのが50歳になる直前で、何せ未経験の仕事だったもんだから最初のうちは苦労の連続、かつ激務の環境が続きました。
ブラックな飲食店で働いた時は続けるのが限界かといった心境になったこともありました。
そんな私は、今年早々からちょっとした難局に直面しています。
私の現在の仕事は学生専用マンション内の食堂の調理補助なのですが、調理を担当していた責任者が急な病で入院となってまだ職場復帰の目途が立っていない状況となっているのです。
急だったので引き継ぎも何もないわけですが、過去の激務で鍛えられている私は何とかこの状況に対処できています。