経験してみることが大事なのは、自分ができるのかできないのかわかるから

（そう言うなら、あなた、それできますか？）
他人のやっていることを見て、「そんなの簡単にできるでしょ」とか、「そんなくだらんことやっているなら他のもっと重要なことやれよ」と言う人がいたら、「じゃ、あなたやってみてよ」とか「あなたのおっしゃる重要なこととは何で、ぜひそれをやってみせてくれませんか」と皮肉の一つも言いたくなったことはありませんか？
自分ではできないのに（やる気もないのに）他人のことばかりああだこうだと言う人を見たら、余程暇なんだろうなとか、こういう人にはあまり関わりたくないなとか、ただただ煩わしいだけだなとか、そんなことを思ってしまいます。
逆に、他人を批判したりけなしたりするのではなく、「こうすればもっと簡単にできるよ」とか、「それも大事なことだけど、こっちのほうを先にやったらもっと効果が大きいんじゃないかな」といったふうに前向きなアドバイス的に言ってくれたら、言われたほうも「そうか、なるほど」と聞く耳を持ちやすいものです。

他人がやっているのを見ると簡単そうに見えて（自分でもすぐできそうに思えて）しまうのに、実際自分がやってみると意外に難しく簡単ではなかったと実感できることは多いものです。
だからこそ自分で経験してみることは大事なのです、それこそ自分にとって重要なことであればあるほど。
以前勤めた小さな会社の社長が、ある時期経理担当者に任せるほうが効率が良さそうな事柄を自分自身でやっていた光景を見たことがありました。
私が「そういう仕事は経理担当者に任せてもいいんじゃないですか？」と聞いたら、社長はこう答えました。
「会社にとって資金繰りはもっとも大事なことなんだけど、恥ずかしながらこれまでは経理のことをよくわかっていなかった。だから、これではまずいと思って勉強の意味も込めてやっているんだ。それに自分自身が何もわかっていないと適切な指示もできないからね」と。
経験することの大事なポイントはこの社長の言葉に凝縮されています。