自分の究極の弱点は自覚しておくべし

（あなたの弱み中の弱み、究極の弱点は何ですか？、それをあなたは自覚していますか？）
仕事人なら、誰しも仕事人としてのその人の強み、弱みというのがあるはずです。
もちろん私にもあります。
強みというのは仕事人としての武器だから、自分の強みを自覚していれば人はそれに磨きをかけようとしますし、使える場面では徹底的に使おうとするでしょう。
一方で、自分の弱みは他人に知られたくない、だからバレないようにひたすら隠し続けたいという人もいます。
自分の弱みが露呈しかねない状況の時に逃げ回るのはそういう人にありがちな行動です。
「それはうち（部署）の担当じゃないから」とか、「それは私の担当ではない」とか、「そんな権限は私にはない」とか、組織で働いているとよく聞く言葉です。

私も日々の仕事の中で自分の弱みを隠そうとすることはよくありますし、過去にもよくやってきました。
ただ、そういった経験をしてきながらつくづく思うのは、自分の弱い面の中でも、「これは私の究極の弱点だ！」というところはしっかり自覚しておいたほうがいいと思っています。
なぜかといえば、自分の仕事を遂行する上で誰かの力を借りたい時は、そういう自分の究極の弱点を補ってくれる人にお願いしたほうがいい仕事ができるからです。
自分と同じ強みを持っている人と組めばいい仕事ができるのではと思う人もいるかもしれませんが、いえいえ、それでは、相手が自分の弱点を補えなかった場合には仕事の遂行が難しくなってしまうのです。