2020年07月03日
「大きな仕事がやりたい!」から「誰かの役に立つ仕事がやりたい!」へ
(あなたがやりたがっている“大きな仕事”ってどういうの?)
この頃、私の仕事観は以前と比べかなり変わってきたような気がします。
その背景には、きっと年齢的なもの(現在50代後半)とかこれまでの人生経験があるのでしょう。
どういうふうに変わってきたかといえば、以前、特に20代、30代の若い頃は、「大きな仕事がやりたい!」という思いが強かったのかなと。
それが、今は、「誰かの役に立つ仕事がやりたい!」という感じでしょうか。
大きな仕事がやりたいと思っていた時は、目の前の仕事を、「大きな仕事→能力を高められる→やりがいがある」、「小さな仕事→能力を高められない→やりがいがない」という二つに区分し、そして、できれば後者の仕事はしたくないと思っていました。
企画などの付加価値の高い仕事なら自分でやるが、自分から見て作業のような付加価値の低い仕事は派遣社員やアルバイトにやらせたほうがいいぐらいに考えていました。
これは私にかぎったことではなく、若い人というのはそういった思考を持ちがちだと思います。
なるべくかっこいい仕事がしたい、他人の前では「私はこんな仕事をしているんだ」とかっこをつけたい、名もない中小零細企業勤務者の前で、「お前らはそんなちっちゃな仕事しかしていないのか。私なんてこんな大きな影響力の仕事をしているんだぜ」と威張りたい、こんなような思いを持ったことのある人も多いのではないでしょうか。
世間で名の知れた勤務先に所属していれば、自分の真の実力は別にして思考がこういうふうになりやすいのはしかたがないかもしれません。
実際、私も大企業時代はそんな感じでしたが、どんどん転職を重ね、いろんな企業、いろんな仕事、立場を経験しているうちに、ちょっとかっこいい言い方をすれば、“仕事の本当の意義”に気付いたのです。
仕事というのは大中小と分類されるものではなく、一つひとつの仕事が誰かのために役立つことが重要なのであって、それこそが仕事なのです。
総理大臣や大企業の社長は大きな仕事をしているから偉大なのではなく、自分がその立場で果たすべき役割をしっかり遂行し人々の役に立つから偉大なのです。
もし、「私は偉いんだ!」と威張って他人を委縮させているようではその任にあらずです。
どんな仕事人でも「現場が大事」という言葉は知っているでしょうし、誰かに向かってそう言うこともあるでしょう。
一方で、本当は現場のことは何も知らないのに平気でそう言っている人も世の中にはたくさんいます。
そして、そういう人にかぎって、「大きな仕事がしたい!」と口にし、目の前の仕事をバカにして不平不満ばかり言ったりします。
私の仕事人経験を踏まえて言えば、目の前の仕事がどんな小さなものでも、真剣に相対峙し数をこなしていくと、不思議と「現場とはこういうもんなんだな」と現場感が身につきます。
工場のラインで何時間も何日も何ヶ月も何年も製品を作り続けていたら、現場感が身につくのは当然、現場の人たちの気持ちや言うことがよくわかるようになります。
それは本を読んだだけでは絶対身につけられないものです。
頭のいい人(よく勉強するような意識高い系)は、言うでしょう。
「自分で実際に経験しなくたって、勉強したり、現場の人の話を聞けばほとんどのことはわかるし、わかることをわざわざ時間や労力を使って経験するなんて効率が悪いだけで無駄なことさ」と。
たぶん、こういう思考の持ち主は、仕事の深みを知ることなく仕事人人生を終えてしまうかもしれません。
まぁ、人それぞれに仕事観は違うでしょうし、どんな仕事観を持っていたにしても他人があれこれ言うのは余計なお世話でしかないかもしれませんが、私は自分が今の仕事観を持つに至ったことはとてもよかったと思っています。
「誰かの役に立つ仕事がやりたい!」という思いを持てたことで、どんな仕事に関わっている人も尊敬できるし、その人たちのおかげで自分が生かされているという感謝の気持ちを持てます。
あなたが今持っている仕事観はどんな感じですか?
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総理大臣や大企業の社長は大きな仕事をしているから偉大なのではなく、自分がその立場で果たすべき役割をしっかり遂行し人々の役に立つから偉大なのです。
もし、「私は偉いんだ!」と威張って他人を委縮させているようではその任にあらずです。
どんな仕事人でも「現場が大事」という言葉は知っているでしょうし、誰かに向かってそう言うこともあるでしょう。
一方で、本当は現場のことは何も知らないのに平気でそう言っている人も世の中にはたくさんいます。
そして、そういう人にかぎって、「大きな仕事がしたい!」と口にし、目の前の仕事をバカにして不平不満ばかり言ったりします。
私の仕事人経験を踏まえて言えば、目の前の仕事がどんな小さなものでも、真剣に相対峙し数をこなしていくと、不思議と「現場とはこういうもんなんだな」と現場感が身につきます。
工場のラインで何時間も何日も何ヶ月も何年も製品を作り続けていたら、現場感が身につくのは当然、現場の人たちの気持ちや言うことがよくわかるようになります。
それは本を読んだだけでは絶対身につけられないものです。
頭のいい人(よく勉強するような意識高い系)は、言うでしょう。
「自分で実際に経験しなくたって、勉強したり、現場の人の話を聞けばほとんどのことはわかるし、わかることをわざわざ時間や労力を使って経験するなんて効率が悪いだけで無駄なことさ」と。
たぶん、こういう思考の持ち主は、仕事の深みを知ることなく仕事人人生を終えてしまうかもしれません。
まぁ、人それぞれに仕事観は違うでしょうし、どんな仕事観を持っていたにしても他人があれこれ言うのは余計なお世話でしかないかもしれませんが、私は自分が今の仕事観を持つに至ったことはとてもよかったと思っています。
「誰かの役に立つ仕事がやりたい!」という思いを持てたことで、どんな仕事に関わっている人も尊敬できるし、その人たちのおかげで自分が生かされているという感謝の気持ちを持てます。
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yoron at 12:21│Comments(0)│仕事人の叫び