なかなか再就職できない中高年の特徴、プライドが高過ぎるのだ担当外の仕事でも面倒くさがらずやってみるべし

2019年11月20日

自分の名前だけで勝負するための武器は持っていますか?

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(仕事人としてあなたが持っている武器は?)
フリーで仕事をしている人や組織を飛び出して裸一貫で起業すべく頑張っている人には言うまでもないでしょうが、どんなビジネス(仕事)をするにしても、組織力を使わず自分の名前だけで勝負するというのはとても大変なことで苦労も多いものです。
かたちの上では組織の一員ではあっても、例えば、私が現在就いている板前という仕事も、この世界では名刺など持たず自分の調理の腕一本だけで生きている人がたくさんいます。
こういう人たちは組織に寄りかかっていないので、組織がおかしくなって破綻したところで別の場所に移っても十分活躍できます。

こういった人たちに比べると、大なり小なり組織の歯車の一個として勤め人で仕事をしている人は、悲しいかなその組織を離れてしまうと途端に仕事ができなくなってしまう人もいます。
なぜそうなってしまうのかと言えば、それは自分の名前だけで勝負するための武器を持っていないからです。
“労働市場において勤め人は自分の実力を過信しがち”とよく言われますが、知らず知らずのうちに自分がやっている仕事のあちらこちらで組織の看板の恩恵があることに気付けていないからです。
「いや、そんなことはわかっているさ。私は普段から組織の力をあてにしないで自分らしく仕事しているから問題ないよ」などと言う人もいますが、実際のところはその人がどんな言い方をしようと確実に組織はその人の仕事を助けています。


組織に属さない状態はどんなふうになるかというのは、現実に組織を離れてみた際に嫌というほど実感できます。
勤め人には定年というのがあるので、実際に定年に到達しその組織を去ることになると日に日に、いやその翌日から仕事人としての力は発揮できなくなります。
以前、無職の時に個人名刺を作ってある異業種交流会に参加したことがあります。
そこでいろんな組織の仕事人たちと名刺交換をしたのですが、私が何を語ろうとも無職で何の仕事上のメリットもなさそうだと感じた相手は私という人間に対しては関心なさそうな表情をしていました。
できれば私との会話は早めに切り上げて他の参加者と会話したがっているような素振りが見えました。
その時にはっきりわかったんです、あー、世間の仕事人同士の付き合いはこういうもんなんだなぁと。

冒頭で裸一貫ということを言いましたが、組織という看板がなくても、例えば、自分にはこういう技術的ノウハウやスキルがあるとか、実際にこういうことができる力があるという人は自力があるので十分やっていけます。
板前であれば自分で材料を集めてきて目の前で料理を作れるので、その手際の良さや作った美味しそうな料理を見れば他人はその人の力をすぐ評価できます。
ところが、同じ会社で営業、経理の仕事を何十年やってきたといってもその力は他人にはなかなか見せられません。
逆に、その仕事を何十年やってきても他社ではまったく力が発揮できなかったりすると「役立たず」という評価を下されかねません。
ただ、普段からその仕事のプロになるべく他社でも通用するようなノウハウ・スキル習得に努めている人ならば心配はいりません。
大企業で経理の仕事一筋ではあっても、ベンチャー企業に飛び込んでCFOとして十分やっていけるはずです。

自分の日頃の言動を客観的な視点で分析してみて下さい。
仕事抜きで社外の人と会話をする際、何かと自社の社内ネタばかり話していませんか?
自分の仕事とは関係ない人たちの前で自分の仕事上の愚痴や不平不満をこぼしていませんか?
相手はあなたの話しを聞くふりをしながら、心の中では「この人、何言ってんの?、そんなの私に全然関係ないじゃん(あなたの会社の中でのあなたの置かれている状況なんて知ったことではないわ)」と思っていたりするものです。
同じ仕事ネタでも相手が興味をひきそうな面白い話し方をすればあなたの株は上がります。
そして、相手はこう思うでしょう、「あー、この人はきっと仕事ができる人なんだわ」と。
技術屋同士が技術の話題で盛り上がるのはそのいい例かもしれません。
結局のところ、勤め人であってもそうでなくても、自分の名前だけで勝負するための武器は持っていたほうが仕事人として活躍できる、という当たり前の話しなんですけどね。

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yoron at 12:22│Comments(0) このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック 仕事人の叫び 

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